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El equipo de Élite Periodística se presenta como una nueva fuerza en el contenido digital

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SANTO DOMINGO. – Con el lanzamiento oficial de Élite Periodística, quedó presentado el equipo que lidera este innovador espacio de entrevistas, análisis y debates, proyectándose como una propuesta moderna, profesional y creativa dentro del ecosistema digital. El proyecto apuesta por una producción de alta calidad, una narrativa cuidadosamente elaborada y un enfoque que combina elegancia, profundidad y actualidad.

El equipo está integrado por Julio Drullard, Yasson Reyes y Alexandra Trott, tres jóvenes comunicadores y creadores de contenido que unen sus talentos en un formato que destaca por su seriedad, estilo y capacidad de abordar temas relevantes desde distintas perspectivas. Su preparación académica, dominio de la comunicación y notable química en pantalla se reflejan en cada entrega, consolidando un sello distintivo pensado para una audiencia exigente y en crecimiento.

Como parte de su propuesta, Élite Periodística apuesta por entrevistas exclusivas, análisis con invitados especializados y contenidos audiovisuales que buscan elevar los estándares del periodismo digital. Su misión es convertirse en un referente de información confiable y entretenida, ofreciendo a la audiencia un espacio donde la calidad, el criterio y la profundidad informativa sean prioridad.

Con esta presentación, Élite Periodística demuestra que detrás del proyecto existe un grupo sólido, comprometido y con una visión clara del contenido que desean aportar. Su enfoque profesional, capacidad analítica y la creatividad que acompaña cada una de sus propuestas los posiciona como una de las apuestas más prometedoras dentro del contenido digital contemporáneo.

Unión City y Newark honran a Karolina G. Martínez durante los Latino Street Awards – The Best of 2025 USA

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Newark, New Jersey –Hoy 7 de diciembre se celebró con gran éxito la Décimo Quinta Edición de los Premios Latino Street Awards – “La Calle Latina”, un evento dedicado a reconocer el aporte, impacto y liderazgo de los talentos latinos en la Unión Americana. La ceremonia tuvo lugar en el The Avenue A Club, en Newark, New Jersey, reuniendo a destacadas figuras del ámbito artístico, profesional, comunitario, deportistas, comunicadores, líderes comunitarios entre otros.

Durante la gala, la productora de televisión, periodista y gremialista Karolina G. Martínez fue distinguida con el reconocimiento “Television Producer of the Year – The Best of 2025 USA”, resaltando su trayectoria, compromiso social y labor en favor de la proyección de la mujer y comunidad latina

Este día marcó un hito especial para la homenajeada, quien también recibió reconocimientos de las ciudades de Unión City y Newark, reafirmando la influencia positiva de su trabajo en diversas comunidades del estado de Nueva Jersey.
El Ayuntamiento de Newark emitió una Resolución oficial en la que expresó:

“Elogiando a Karolina G. Martínez, Productora de Televisión del Año 2025 . Nosotros, los miembros del Ayuntamiento de Newark y Unión City deseamos felicitarla en esta ocasión tan auspiciosa, al tiempo que celebramos su extraordinario servicio, liderazgo, dedicación y logros excepcionales.”

El presidente de Latino Street Awards, Diego Muñoz, también ofreció palabras durante la ceremonia, destacando:

“Para Latino Street Awards es un honor reconocer a Karolina Martínez, una profesional que ha hecho de la comunicación un puente de servicio, visibilidad y orgullo para nuestra comunidad, su trabajo constante, su creatividad , su disciplina y su liderazgo la convierten en un referente para las latinas, hoy celebramos no solo su trayectoria, sino el impacto humano y profesional que ha construido a lo largo de los años en su comunidad .

En sus palabras de agradecimiento, Karolina Martínez expresó:

“Quiero expresar mi más profundo agradecimiento a Latino Street Awards por este reconocimiento que recibo con humildad y orgullo, y lo dedico especialmente a todas las mujeres que luchan cada día con valentía, amor y perseverancia. Este honor no solo celebra mi trayectoria, sino también la fuerza colectiva de cada mujer que abre caminos, que trabaja con pasión, que transforma su entorno y que, desde cualquier lugar de la Unión Americana y del mundo, continúa elevando el nombre de nuestra comunidad latina. Gracias por inspirarme, por acompañarme y por recordarme que cuando una mujer avanza, avanzamos todas.”

El evento reafirmó el compromiso de Latino Street Awards con la valoración del talento hispano, reconociendo a quienes continúan dejando huella con liderazgo, dedicación y excelencia profesional.

Onda Positiva RD con Sugeiry Cabrera presenta su nueva etapa: podcast y entrevistas temáticas en YouTube

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República Dominicana. -Onda Positiva RD, la plataforma de comunicación creada por la comunicadora y periodista Sugeiry Cabrera, presentó su relanzamiento oficial en formato podcast y anunció la expansión de su propuesta a YouTube, donde estrenará una serie de entrevistas temáticas con figuras de distintos ámbitos.

Lo que inició como cápsulas digitales de bienestar evolucionó a un programa de radio y hoy vuelve renovado con una producción más dinámica, visual y conversacional, sin perder su esencia: inspirar, motivar y acompañar a la audiencia desde la palabra.

Creo profundamente en la buena comunicación, en la comunicación que transforma. Todos tenemos una historia que contar, y en Onda Positiva queremos escucharla, sobre todo cuando esa historia puede motivar, enseñar y generar cambios reales, expresó Cabrera durante el acto.

Novedades del relanzamiento

La nueva etapa de Onda Positiva RD con Sugeiry Cabrera presenta series de entrevistas organizadas por categorías:

Periodistas: la historia detrás de las historias, Líderes y políticos con liderazgo, Gente que inspiran, Bajo la piel del uniforme, Profesionales y emprendedores con propósito, Especialistas en bienestar y salud, entre otros.

Su creadora, la locutora Sugeiry Cabrera, maestra de ceremonias, periodista y promotora del bienestar desde la palabra. Ha sido productora y conductora de radio, así como presentadora de televisión. Cuenta con más de ocho años de experiencia creando contenido inspiracional y desarrollando espacios formativos a través de charlas y talleres en diversas instituciones y comunidades.

Su trabajo combina su formación en comunicación con su misión personal: promover el bienestar desde la palabra, la empatía y la escucha activa.

Una plataforma que sigue creciendo

El relanzamiento busca consolidar a Onda Positiva RD como un espacio de conversaciones valiosas, donde se destaquen historias que aporten desde la integridad, la resiliencia y el crecimiento personal.

Los contenidos estarán disponibles en el canal de YouTube Onda Positiva RD, y las novedades podrán seguirse en redes sociales a través de @ondapositivard & @sugeirycabrera.

El Alto Valor del Reconocimiento: Una Reflexión Necesaria sobre el Modelo de los Premios Emergentes

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Por: Junior Caba, Téc. Prof. en Com. Multimedia y Emprendedor.

La Ilusión del Reconocimiento

El ecosistema emprendedor es, por naturaleza, un motor de innovación, resiliencia y sacrificio. Después de incontables horas de dedicación, el anhelo por el reconocimiento no es una vanidad, sino una validación fundamental que impulsa a seguir adelante. En este contexto, los Premios para Emprendedores Emergentes surgen como poderosos faros de esperanza, prometiendo visibilidad, contactos y, sobre todo, validación al esfuerzo.

Sin embargo, en el camino hacia el galardón, se ha observado una tendencia que merece un análisis detallado por parte de toda la comunidad: la creciente monetización de la participación. Para un número significativo de proyectos, la oportunidad de ser nominado o de tener presencia destacada en estos eventos viene acompañada, directa o indirectamente, de la necesidad de adquirir paquetes de publicidad mínimos, de cubrir cuotas de inscripción, o de invertir en categorías específicas. Esto, inevitablemente, puede desdibujar la línea entre el mérito puro y la capacidad de inversión del emprendimiento.

Este artículo busca abrir una reflexión honesta sobre el verdadero costo del reconocimiento y si este modelo, en ocasiones, favorece más la sustentabilidad del evento que el mérito genuino de los proyectos que dicen honrar.

El Costo de la Visibilidad y el Deseo de Pertenencia

Es innegable que la organización de eventos de alto nivel requiere recursos. No obstante, cuando la participación activa o la nominación de un emprendedor está supeditada a un desembolso económico específico —ya sea bajo el concepto de publicidad obligatoria o como una tarifa de gestión—, se introduce un sesgo en el proceso de selección que debe ser examinado.

Muchos emprendedores, con presupuestos limitados y tras haber invertido incontables horas de sacrificio en sus ideas, sienten la presión de "encajar" o de obtener esa validación externa. Esta desesperación por la visibilidad en un mercado saturado puede llevarlos a destinar recursos vitales a estos "peajes de reconocimiento". Peor aún, en algunos entornos donde la necesidad de ascenso es tan palpable, esta dinámica crea espacios de vulnerabilidad que, lamentablemente, han dado pie a situaciones de acoso, ya sea de tipo laboral, intimidación o el intolerable "acoso de homenaje" (sexual) en interacciones de hombre a mujer, o incluso en las relaciones entre colegas y pares. La búsqueda del reconocimiento no debe jamás traducirse en la exposición a tratos que comprometan la dignidad profesional o personal. En lugar de ser un premio al trabajo, se convierte en un peaje a la plataforma con riesgos inherentes.

Redefiniendo el Valor:

¿Inversión en Mención o en Crecimiento Real?

La visibilidad es, ciertamente, una inversión necesaria para cualquier emprendimiento. No obstante, es vital cuestionar el retorno real y sostenible de este tipo de gasto.

Si un emprendedor debe invertir un monto considerable simplemente para "calificar" a una nominación o asegurar una mención promocional, surge una pregunta obligada: ¿ese dinero no estaría mejor invertido directamente en la mejora del producto o servicio, en la formación y retención del equipo, o en campañas de marketing que generen un impacto duradero y orgánico?

El verdadero reconocimiento para un proyecto emergente no debería medirse en la posesión de una estatuilla, sino en la lealtad y satisfacción del cliente, el crecimiento orgánico de la base de usuarios y la capacidad real de generar valor e impacto positivo. Cuando el foco se desplaza del valor del trabajo al monto de la inversión requerido, corremos el riesgo de crear una ilusión de éxito que es efímera y que no se sostiene con las métricas de negocio esenciales.

El Despertar con Criterio

La invitación a la comunidad emprendedora es clara: es momento de despertar con un criterio más agudo y profesional. Es esencial aprender a discernir entre un reconocimiento que celebra el sacrificio y la innovación de manera transparente y ética, y aquel que opera bajo un modelo de negocio que capitaliza, primordialmente, la noble necesidad de validación del emprendedor.

El sacrificio ya ha sido hecho en el esfuerzo diario, las largas jornadas y la pasión invertida. Los emprendedores merecen plataformas que celebren su talento, su ingenio y su arduo trabajo sin exigirles un pago adicional por la oportunidad de ser vistos.

Invirtamos nuestros recursos y nuestra energía en lo que verdaderamente nos hace crecer: el valor intrínseco de nuestro trabajo y la confianza generamos en nuestros clientes. No necesitamos pagarle a nadie para que nos dé permiso para brillar; el brillo reside en la calidad de lo que hacemos.

El duelo de la nueva generación del fútbol.

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La Noruega de Erling Haaland.
La Francia de Kylian Mbappé.
Los herederos del fútbol.
Se enfrentarán en la Copa del Mundo.
Estarán luchando por el Balón de Oro.

Lo que nos espera en el Mundial será épico.

Exclusiva El Liverpool considera a Luis Enrique como el entrenador ideal para un proyecto a largo plazo.

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Podría llegar a Anfield en junio del 2027, cuando vence su contrato en PSG.

El conjunto parisino harán todo lo posible para mantenerlo, sin embargo, saben que al entrenador español les gusta cambiar de club en diferentes épocas.

Exclusiva | No habrá último baile de la MSN en el Inter Miami.

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El Inter Miami ha descartado cualquier posibilidad de fichar a Neymar.

El Inter Miami está satisfecho con el éxito de jóvenes como Allende, Silvetti y Baltasar y tiene la intención de contratar con estos perfiles.

Capacitan mujeres latinas en New York para alcanzar la auto dependencia empresarial

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Nueva York. – Enfocadas en capacitar a la mujer latina residentes en la ciudad de Nueva York, la academia Human Resources Academy Direct Victms, en conjunto con la fundación Direct Victims NYC, desarrollan una serie de actividades de superación y aprendizaje integral a través de las cuales estas adquieren herramientas educativas y formativas para alcanzar la auto dependencia.

Además de las clases diarias impartidas en la academia, las estudiantes participan cada sábado en diversas conferencias especializadas que tienen como orientación objetivo el crecimiento financiero, emocional y empresarial.

Glenny Payano, presidenta del Human Resources Academy Direct Victms y la fundación Direct Victims NYC, destacó la activa y valiosa participación de Cristy Moya, directora de BOC-WBC, para la realización de estas jornadas.

Agrega que, este proyecto contempla además de fortalecer las capacidades de las participantes, brindar un acompañamiento en su proceso de autonomía, empoderamiento y estabilidad económica.

Payano resalta que, iniciativas como esta confirman “el poder transformador de la educación, el apoyo comunitario y el liderazgo femenino en la construcción de un futuro más equitativo, próspero y solidario”.

Otorgamiento de becas

En ese mismo orden, Human Resources Academy Direct Victms ha otorgado múltiples becas a jóvenes relacionadas a programas de apoyo a víctimas de violencia doméstica, al igual que aquellas que carecen de los recursos y herramientas para poder alcanzar una mejor condición.

Cabe resaltar que, este apoyo ha permitido que un mayor número de participantes pueda acceder a una formación de calidad y a un acompañamiento continuo en su desarrollo personal y profesional.

Conferencias y ponentes

Entre las conferencias ofrecidas en estos talleres figuran “Redescubre tu poder”, impartido por la coach Sarah Espaillat. El mismo está enfocado en fortalecer el aspecto emocional de las estudiantes.

De igual modo, resaltó el papel que ha jugado Cristy Moya con el taller WE NYC, centrado en el proceso que deben seguir las mujeres para iniciar y hacer crecer sus negocios.

Asimismo, la participación de la experta contadora Yoxagna Canaan y María Quetell, quienes conversaron sobre contabilidad organizada e impuestos, así como los miedos e impedimentos comunes al comenzar un emprendimiento, respectivamente.

Indican que la academia ha brindado servicios gratuitos esenciales, incluyendo asistencia en renta, alimentación y vivienda, entre otros recursos vitales para las participantes de mayor necesidad.

Glenny Payano concluyó manifestando que, la mujer latina, en especial las dominicanas, “demuestran su capacidad de destacarse en el exterior, dejando una huella significativa en la comunidad latinoamericana”.

Veinte años construyendo confianza: EFS celebra su trayectoria junto a quienes han sido parte del camino

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-Santo Domingo, D.N.- Con una emotiva y elegante ceremonia realizada este jueves 4 de diciembre, Engineering & Fire Service (EFS) celebró su 20.º aniversario, conmemorando dos décadas de trayectoria, crecimiento y liderazgo en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios en la República Dominicana, el Caribe y Centroamérica.

La actividad contó con la presencia de clientes, aliados estratégicos, suplidores internacionales, colaboradores, excolaboradores, amigos y familiares, quienes han sido parte esencial en la historia de la empresa desde su fundación en 2004.

Un inicio marcado por la visión y la determinación

Durante su discurso central, el fundador y presidente de la compañía, Ing. Edward Brito, recordó los inicios de la empresa, que surgió desde su hogar y con recursos limitados, pero con una profunda convicción de crear un proyecto propio basado en ética, responsabilidad y excelencia técnica.

“El camino no fue fácil, pero siempre estuvo claro el propósito: proteger vidas y brindar seguridad. Hoy celebramos no solo un aniversario, sino la confianza de quienes han creído en esta visión durante dos décadas”, expresó Brito.

Como parte de su mensaje, también destacó que “estos 20 años no pertenecen a una sola persona, sino a todos los que han aportado, creído y construido. Cada logro que celebramos hoy es fruto del esfuerzo colectivo.”

Un legado construido junto a aliados, clientes y equipo humano
En el transcurso del evento se proyectó un audiovisual conmemorativo que resumió los momentos más importantes de la trayectoria de EFS, destacando proyectos emblemáticos, el apoyo de proveedores internacionales y la consolidación de la empresa como referente regional en soluciones contra incendios.

El Ing. Brito agradeció especialmente a los colaboradores que han formado parte del crecimiento de la empresa, resaltando que “el recurso humano ha sido el corazón de EFS; su compromiso ha permitido que cada proyecto sea una muestra de calidad, seguridad y profesionalismo”.

Compromiso hacia el futuro
En su mensaje final, el presidente reafirmó el compromiso de la empresa con la innovación, la calidad y la seguridad integral, asegurando que los próximos años estarán marcados por nuevas metas y una expansión continua en la región.

“Seguiremos trabajando con la misma pasión que nos vio nacer, salvaguardando vidas, protegiendo sueños y construyendo confianza”, concluyó.
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Sobre Engineering & Fire Service (EFS)
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Fundada en 2004 y formalizada en 2005, Engineering & Fire Service es una empresa líder en diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios.

Con operaciones en República Dominicana, el Caribe y Centroamérica, EFS ha desarrollado proyectos para industrias, aeropuertos, cadenas hoteleras, zonas francas y comercios, representando marcas internacionales de gran prestigio.

Max Santos estrena su primer corte musical “La verdad”

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New York, EU. El reconocido músico y cantante del Grupo Aventura, Max Santos, se lanza al ruedo artístico como solista y estrena su primer corte musical bajo el título “La verdad”.

El tema, el cual está disponible en todas las plataformas digitales como Spotify , YouTube, Apple Music y Sound Cloud, también cuenta con su audiovisual, dirigido y producido por Elijah Rodríguez.

El bajista, cantante y también empresario hizo el anuncio del lanzamiento a través de su cuenta de X.

Actualmente el nuevo tema también se escucha en las principales estaciones que
difunden el género bachata a nivel nacional e internacional.

“La Verdad”, con autoría y arreglos del propio Max, marca el inicio de una nueva
etapa en la carrera artística de Santos.

El artista de ascendencia dominicana ha presentado su primera cosecha luego de participar en una importante gira mundial de más de 120 shows con el Grupo Aventura.

“Me siento feliz y emocionado con este lanzamiento, una gran oportunidad para seguir conectado con mi público y con todos los amantes de la buena bachata”, expresó Max.